Capguard Asset Management AS har fastsatt en godtgjørelsespolicy som gjelder for foretaket, ansatte, tillitsvalgte, tilknyttede agenter og ansatte hos tilknyttede agenter. Policyen skal bidra til god styring og kontroll med risiko, motvirke uønsket risikotaking og bidra til å unngå interessekonflikter. Ordningen skal være i samsvar med foretakets mål, risikotoleranse og langsiktige interesser.

Godtgjørelsesordningen er utformet slik at kundenes interesser skal ivaretas, og slik at godtgjørelse ikke gir insentiver til anbefalinger eller handlinger som går på bekostning av kundene.

Godtgjørelse kan bestå av fast og variabel godtgjørelse. Den faste godtgjørelsen skal utgjøre en tilstrekkelig høy andel av samlet godtgjørelse til at variabel godtgjørelse kan reduseres eller bortfalle. Variabel godtgjørelse fastsettes på bakgrunn av en helhetlig vurdering, inkludert etterlevelse av interne og eksterne regler, forsvarlig kundebehandling, håndtering av interessekonflikter og relevante kvalitative og kvantitative kriterier.

Styret fastsetter, gjennomgår og godkjenner godtgjørelsespolicyen minst årlig. Etterlevelsen og effektiviteten i policyen kontrolleres årlig av compliance-funksjonen. Foretaket offentliggjør her informasjon om hvordan kravene til godtgjørelsesordning etter gjeldende regelverk oppfylles.

Sist oppdatert: 17.03.2026